上海对于留学生还是比较偏爱的，毕竟一个优秀的留学生整体的贡献还是很高的，现在办理留学生上海户口的话，整体的条件也是放宽了的，比如现在只要是在归国的两年内都是可以办理上海户口的，那么怎么理解这个两年内，都有哪些限制的条件，下面来详细看看这里面的情况：

　　比如我社保基数一直不达标，2年内就一定要落户上海吗？要求这么高，那我怎么办？
　　确实政策上有提到：留学生应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位签订劳动合同或聘用文件，按规定缴纳社保和个税。
　　原文中明确说明了：“留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作”很多同学不理解这句话的本意，一位来上海2年内必须要落户才可以，其实不是这样的。

　　1、同学们待业期不能超过2年，如果2年内都没工作没有社保记录那就等于放弃落户资格。
　　2、只要2年内来上海工作并持续工作即可，不要求第一份工作地就在上海。
　　3、重点：不是说2年内必须要落户上海，是2年内来上海工作，社保基数符合要求就可以落户，如果不符合要求可以等社保基数达标在落户。

　　举例说明：
　　苏西同学
　　于2020年5月毕业于加州大学，
　　2020年6月-2021年5月结束境外工作回国，
　　2021年6月-2021年8月在家待业
　　2021年10月离开老家到杭州工作
　　2022年2月过年后收到上海某单位的offer
　　这个案例是比较经典的，她如果到2022年4月份之前还没到上海工作，那就等于主动放弃了落户资格，只能走其他落户方式了，但是，很幸运，她差不多是卡点的方式到达上海工作，只要持续在上海工作，社保基数符合要求，即可落户上海。
　　社保基数注意事项
　　1、个税有漏缴的记录，必须要补交
　　2、社保和个税的缴纳月份数要相对应
　　个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避，社保基数＝交税基数。
　　3、定期查询自己的社保、个税缴纳情况，如若发现问题，尽快补救。
　　对于学校资质好的(1倍社保6个月)：同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。
　　对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。
　　Q：我们公司是外资企业，注册资金只有70万元人民币可以吗？
　　A：不可以，最低注册资金达到100万人民币。

　　Q：我是在上海的分公司工作的，是否可以办理留学生落户呢？
　　A：可以的，但是要注意你所签订的劳动合同必须和分公司签订，社保个税也必须是上海的分公司进行缴纳，符合条件之后也必须以上海分公司的名义申请。

　　Q：我在交社保和办理户口期间，被驻派到国外，是否会对我留学落户有影响？在时间上有限制吗？
　　A：落户期间不能长期待在境外。

　　以上就是对于办理留学生上海户口的话对于两年内的解读的，其实这里面的情况还是比较多的，要是想要更好的理解这里面的情况，比较好的方式就找我们进行了解的，这样的话就能够很好的知道怎么办理落户的。