对于留学生落户上海的情况来说基本上都是需要认真的计算社保缴纳的情况才能比较好的落户上海的，毕竟这个算是上海对于人才贡献的主要评价标准的，当然了不同的学生都是有不同的情况的，下面来看看这里面的情况：
留学生上海落户新政策社保要求一：高层次人才如何缴纳
满足以下其一：
1、国外的副教授
2、世界500强高管
3、上海人社局认定的高层次人才
4、国外高水平大学获得的博士人员
就都没有社保基数、社保缴纳时间的要求。意味着只要你有个劳动合同就能够开始落户了。
不需要满足一倍社保基数、不需要缴满六个月才提交（其实这么厉害的人才本来就基数很高）
留学生上海落户新政策社保要求二：紧缺人才如何缴纳
纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位，本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的
又同时满足：
1、国（境）外高水平（世界前500学校）大学毕业
2、获得国外科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学位
3、学士及以上学位
这类紧缺人才，可以不要求社保基数，但是还是要求社保缴纳时间满6个月才可以提交。
科学、技术、工程、数学等紧缺急需专业，这样鉴定：
“科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准，并与申办系统内的专业名称进行对照，原则上应一致。”
留学生上海落户新政策社保要求三：正常就业、创业、进修人才
对于学校资质好（本科双一流或者研究生高水平（世界前500））的（1倍社保6个月）：
同一单位缴满六个月，并且不低于1倍去年的上海社会平均工资，
对于学校资质普通的（1.5倍社保12个月）：
同一单位缴满12个月，并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资，
在同一单位缴满六个月，意味着如果换工作了，必须在新单位重新缴满六个月。由于社保查询滞后1-2个月，所以其实要7个月左右社保单才显示应缴六个月。满应缴6个月就可以提交材料了。
而且同一单位缴满6个月，是从申请日之前缴满六个月，由于要审批2-3个月，所以其实得不间断缴满6+1+3=10个月的社保和匹配的税。
如果这10个月中有一个月不满足条件，则只能重新从满足条件的月开始，再缴满六个月才能申请！
留学生落户上海每月社保缴多少呢？
上海目前2021年7月-2022年6月社保缴费的基数就是2020年上海的平均社会工资10338。
所以每个月至少得按照10338社保基数，保险点11000来缴纳社保和个税。
上年社会平均工资每年7/1号会由市人社局发布，所以每年7/1号都会更新（社保基数每年增长8%-15%左右）。申请的时候，如果雇主避税，和老板商量宁愿每年多交点，并且打入第二年假设10%的增幅来缴。
以免不合格重新再交六个月（实际再交11个月左右）。如果企业正规缴纳，远超这个标准就不需担心了。
以上就是现在对于留学生落户上海的一些情况介绍了，当然了考虑到这里面的情况是比较复杂的，比较好的方式就是找我们进行咨询的，这样的话就能够获得更好的回报的。
