留学生落户上海新政策出台后，很多留学生都会来咨询留学生落户上海社保基数的问题。下面我们就给大家整理了留学生落户上海社保基数的要求，希望给留学生落户上海提供帮助。

一、留学生落户上海社保基数类型
1、半年1倍社保
（1）国内双一流本科，国外硕士不看排名
（2）国内非双一流，国外高水平院校硕士
（3）国外高水平院校本科
（4）国外非高水平院校博士
（5）国外本科+硕士
备注：以上情况的本科，均不包含HND项目的本科以及国内专科转学分到国外院校的本科，其中要求本科在国外就读时间满2年，硕士满半年，博士满1年。
2、1年1.5倍社保
（1）国外非高水平大学本科
（2）国外非双一流本科+国外非高水平大学硕士
（3）国外专科+转学分到国外本科+国外硕士
（4）HND项目本科+国外硕士
（5）国内非全日制本科+国外硕士
（6）合作办学本科（未同时获得国内外毕业证书）+国外硕士
（7）国外本科未满720天+国外硕士
备注：如果需要按照1年1.5倍社保的留学生，建议大家选择留学生创业落户，只需要半年1倍社保即可落户。
二、留学生落户上海社保基数常见问题
1、2021年度职工工资性收入申报如何理解？
因为每年上海社保基数的调整是根据上海市上一年度平均工资来设定的，工资性收入包括：工资、奖金、津贴和补贴。通过本次2021年度职工工资性收入可以统计出2021年社平工资，这将直接关系到2022年上海落户社保基数，因此特别是留学生落户上海的同学就需要注意了。
2、工资申报：员工2021年平均工资如何计算的？
2022年社保基数调整的依据是上年度现用人单位月平均工资性收入的核定。计算公式为：职工月平均工资收入=年度职工个人的工资总额÷实际月数（≤12）简单点说就是如果2022年7月1倍社保基数调整到12000的话，那么需要2021年的全年总收入是14.4万。
3、社保基数如何调整？公司不愿意调整怎么办？
社保基数调整是需要公司配合才能办理的，如果因为21年平均工资没达到12000导致基数上调不了的话，在接下来的落户都会有很大风险。21年平均工资达到12000的同学可以再次找公司人事确认以下，以免出错。如因社保基数达不到12000，公司不愿意调整的话可以先和公司商量下。
4、6月份可以提交材料，社保基数大于10338，还需要调整吗？
无论你何时提交申请材料，只要在7月底前落户申请没有审核通过的话，接下来的审核过程中可能会因为社保基数不够被退回。