上海留学生落户的话，是需要对于这里面的情况做出更好的了解，才能在落户的时候能够比较好的落户的，下面来详细看看这里面的情况：

 

避坑一：回国后2年内来上海工作，之后并持续在上海工作

详解：很多同学回国后首份工作不在上海，这个新政策已经放宽了。如何判断2年内来上海工作呢?基本上就是看你2年内有没有在上海缴纳社保和个税记录。所以回国日期还没超过2年的同学其实都是有机会的哦，哪怕来上海工作刚开始基数达不到要求也可以，至少保留了留学生落户上海首要条件。还有一点，持续在上海工作不代表成功拿到户口后不可以离职哦!

避坑二：申请材料中相关证件材料有效期

详解：公司营业执照在申请落户时有效期应在6个月及以上，和公司签约劳动合同有效期需大于等于2年，提交落户申请时劳动合同有效期应大于等于3个月。申请人身份证(包含随迁配偶)有效期应大于6个月以上，申请人在申请户口前应把户口本重新更新一下，把自己的留学学历更新为最好学历等等。

避坑三：关于档案问题

详解：

一、档案应该放在哪里?

在外地的有三个地方：

1、户籍所在地的人才服务中心

2、出国前就读最高学历学校

3、北京留服

二、不知道档案在哪里，该如何查找呢?

1、出国前就读最高学历所在的学校

2、第一份工作单位(有档案保管权限的工作单位)

3、原生源地省级或地级人才交流中心/教育局

4、户籍所在地的人才交流中心等等地方

三、档案里都要求有什么材料?

1、从高中起(高中毕业生登记表一定要有!)

2、大学高校毕业生登记表(如果出国前是在国内读的就需要，国外本科就不需要)、报到证(上海非必须)

3、相关工作经历材料(有些同学的可能已经入档，没有的话就会要求要补退工单、离职证明)

4、职称材料(如果有的话就要补)

避坑四：劳动合同、社保个税缴纳

详解：这种情况较少，部分公司和第三方派遣公司合作，也就是你签约的公司，劳动合同，社保个税缴纳不要是第三方派遣公司。劳动合同也不要和外地总公司签署，必须保证劳动合同、社保、个税这3者都在上海公司缴纳。

 

以上就是现在留学生落户的话，需要注意的事情的，当然了这里面的事情还是比较多的，要是不是很清楚这里面的情况，欢迎找我们进行咨询。