在办理留学生落户的时候，有时候会遇到一个问的比较多的问题，那就是异地社保的问题，有的是因为父母给顺便交的，有的是有人盗用了信息等等，一般来说异地社保是留学生落户上海中最严重的情节，有了异地社保的同学，极大可能是不能落户的，但也不是全部，下面来看看这里面的情况：

如何判定?

异地社保分为两种类型：

A个人参保 B公司参保

个人参保不影响留学生落户，

公司参保则直接影响留学生落户。

 

公司参保又分为两种情况：

A回国前停止 B回国后停止

A不影响留学生落户，

B则直接不可以办理留学生落户

 

异地社保的开始时间该如何界定?

留学生如果在2020年7月毕业回国，且出入境记录上明确显示7月入境的时间记录。

如果你在7月之后(含7月)在除上海以外的地方缴纳社保就表示你缴纳了异地社保。

 

异地社保问题

首先，我们来看官方政策原文：

《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》第三条“留学回国人员应具备的基本条件”末端条例中指出留学人员回国后应直接来上海工作。

就表示，留学生回国后首份工作必须在上海，且成功落户前不能有异地工作缴纳社保记录。

 

异地公司参保有两种情况：

留学生知情情况下异地参保

这种情况下，有异地社保的留学生是无法以留学生的身份落户上海的。这种情况只能走别的方式落户上海了

可以参照居转户方式落户上海，具体的可以联系我们进行解决。

 

留学生不知情的情况下异地参保

部分留学生没有在异地工作缴纳社保，却因信息被盗用在异地参保，这种情况留学生该怎么自救?

这种情况下可以尝试申请“行政复议”解决异地社保!

 

总的来说，异地社保这种情况最好是没有，而要是有的话，也需要具体的分析，看看有什么办法解决，要是对于这里面的情况不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。