很多留学生为了落户上海，可能选择了一个不合适的公司，在这个过程之中，若是出现比如公司并购收购，转让，重组，改名的话，这样的话社保较需要重新累计吗，下面来看看这里面的情况：

公司性质变更

留学生在累计社保期间，公司出现并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况时，是否都需要重新在新公司缴纳6/12个月符合基数要求的社保和个税?

当然不是!

在职公司发生以上状况时，主要看公司主体是否发生变化：

 

公司主体发生变化

需要重新累计社保和个税

 

公司主体未发生变化

不需要重新累计社保和个税

如何判断公司主体是否发生变化呢?

这就需要查询【企业统一社会信用代码】了!

企业统一社会信用代码 是企业唯一的“身份证”，是决定一家公司是否真实存在的权威代码。

一个公司主体只能拥有一个统一代码，一个统一代码只能赋予一个公司主体。

如果公司主体被注销，该代码也将被留存，保留回溯查询功能。

也就是说，只要留学生所在的公司统一社会信用代码不变，公司即使发生并购、收购、转让、重组、倒闭、更名、更换法人等状况等状况，都会视为公司主体没有变化。

 

如何查询企业统一社会信用代码?

一般来说我们使用天眼查、企查查等APP，但是最权威的企业统一社会信用代码查询网站 是信用中国的官方网站是下面的这个网站：

网址：https://www.gsxt.gov.cn/index.html

当然，公司如果基本信息发生变化，必须需要重新做公司资格审核。

 

离职、跳槽

首先说明，办理落户过程中是不可以跳槽离职的，一旦发生跳槽、离职 行为，社保个税也必须重新累计!

在人社局发布的留学生落户政策中就明确写道：

留学回国人员根据学历要求必须连续6个月(或1年)在 同一单位 社会保险缴费不应低于上一年度本市职工1倍(或1.5倍)社会平均工资。

留学生在办理落户申请手续时，需要以公司的名义为留学生申请落户手续。

而在办理手续时，需要保证 劳动合同、申请手续的公司、缴纳社保和个税的公司 这三项必须为同一家公司。

所以在累计社保和申请落户期间，同学们绝对不可以跳槽或离职!

以上就是留学生落户上海的关于公司的一些情况介绍的，要是对于这里面的情况不是很熟悉的话，欢迎来找我们进行咨询。