留学生落户上海申请的主体是公司进行申请的，所以需要对于签订的劳动合同有着详细的要求，符合基本的要求才能顺利的进行留学生落户上海的申请，那么在选择入职一个公司的时候，对于劳动合同需要注意哪些，下面来详细看看这里面的情况：

劳动合同有哪些要求?

对用人单位的要求

基本要求

①公司注册地址在上海;

②注册资金在100万元及以上;

③公司信誉良好，并在本市依法纳税、缴纳社保。

分公司要求

①分公司注册地址在上海;

②总公司注册资金在100万元及以上;

③留学生应与分公司签订劳动合同，并由分公司缴纳社保、个税。

*劳动合同的单位名称与纳税主体必须一致，否则就会被视为第三方代缴退回材料哦!

对劳动合同期限的要求

①劳动合同的有效期需在2年及以上;

②试用期内不可以申报落户;

③自落户申请的网上受理之日起，劳动合同的剩余有效期为3个月及以上。

*如果有效期不足3个月，只需要与公司提前续签，一并提交两份合同就可以啦!

以上就是现在留学生落户上海的话，公司的合同的情况了，要是对于以上的细节不是很清楚的话，欢迎来找我们进行咨询。