从近几个月的上海落户数据来看，人才引进落户的名单数量在不断上涨，如果公司符合人才引进重点机构的话，为员工办理人才引进落户确实很方便，符合一定的条件甚至可以做到入职满1年就能申请。重点机构落户上海的条件是什么呢？需要公司有名额吗？重点机构落户有名额限制吗？

一、重点机构人才引进落户条件

1、硕士学历1年落户上海

（1）硕士毕业证+硕士学历证

（2）上海重点机构1年工作经历

（3）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业

（4）社保缴纳在2倍社保基数，社保和个税合理匹配

2、本科学历2年落户上海

（1）本科毕业证+本科学历证

（2）上海重点机构2年工作经历；

（3）所在的单位是上海市重点机构名单内的企业；

（4）本科学位人员，专业最好是理工科学士，如果不是理工科学士，则必须是企业的核心骨干人员才能够走此方式落户；

（5）社保缴纳2倍社保基数，社保和个税合理匹配。

二、哪些是重点机构？

1、高新技术企业

2、高新技术成果转化项目承担单位

3、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心

4、本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

三、重点机构人才落户问答

问题一：单位为职工申请人才引进落户是都有名额限定？

解答：大企业的话并没有名额限定一说，符合要求就可以申请，但是单位会采取先为职工“打分”，分数高的先申请，一批批来。对于中小企业会有一定的限制，首先，符合人才引进落户的人员毕竟不占多数，其次，人事会先给领导岗位办理。所以想落户还是要多用心与人事进行沟通。

问题二：现单位不属于高新技术企业或者重点机构，目前在办理“转型”，公司成功办理高新技术企业，职工是否都可以走人才引进落户呢？

解答：还是那句话，你符合人才引进18类人才就可以，如果以为单位是重点机构，单位的所有职员都可以落户的话，那就大错特错。还是要能证明自己是“人才”才行。

问题三：在高新技术企业或重点机构工作，有中级职称或二级技能等级证书，也可以走人才引进落户吗？

解答：可以，也是要求申请人在单位担任紧缺急需的核心岗位，且有2年以上的工作经验。

重点机构人才引进落户上海时间短，审核快，你满足了人才引进的条件，用人单位也有充足的落户名额，就能轻松的落户上海，重点机构人才引进落户上海，配偶和子女可以一起随迁落户。