给出建议是：一定要总结至少往前三年内，你所申请的项目的所有面试题。总结出风格和偏好，甚至要去 linked in 搜一下你的面试官（一般也就是 office 的那几个人），了解他的经历和偏好，以方便面试时候有话说、不踩雷。像我每次大概会给学生准备了20个左右的主题“小故事”，有描述 weakness, challenge 这样主题，要求同学最好把每个故事都写下来，不断地练习，保证自己在 5s 内就能想出对应的例子，甚至还能想好前面怎么表达更“引人入胜”。

      虽然这样准备比较充分，但难免会有一些意外。因此，针对真人面试，随机应变也很重要。最后简单说一下面试环节，现在留学论坛上很多人都会 po 面经，也就是面试经验。你可以搜到很多往年的面试题目，或者同届申请者中已经结束面试的分享者分享出来的最新的题。多想多看才是硬道理。